Buscamos incorporar a nuestro pool de talento de élite a Interim Managers (IM) con experiencia contrastada al más alto nivel dentro del sector de Defensa y Aeroespacial, para liderar misiones complejas en nuestros clientes.

Misión Principal del Interim Manager (Sector Defensa)

El IM especializado en Defensa y Aeroespacial será responsable de asumir roles de alta dirección (Dirección General, Operaciones, Finanzas, Programas Estratégicos), Program Management o Senior Advisory, para ejecutar proyectos de transformación de alto impacto. Su misión será garantizar la consecución de objetivos estratégicos, gestionar la complejidad de contratos públicos y privados, optimizar operaciones y liderar equipos en un entorno de máxima exigencia y confidencialidad.

Responsabilidades Clave

Dependiendo de la misión específica, el IM deberá:

• Liderar la Transformación: Dirigir proyectos de reestructuración, integración post-fusión (M&A) o implementación de nuevas capacidades operativas.
• Gestión de Programas Complejos: Supervisar la ejecución de grandes contratos (públicos o B2B), asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad (ej. normativas PECAL/AQAP).
• Optimización de Operaciones y Supply chain: Mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, producción o áreas de ingeniería en entornos industriales complejos.
• Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales: Actuar como punta de lanza en la relación con la Administración Pública, consorcios internacionales y socios estratégicos.
• Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Asegurar el más estricto cumplimiento normativo (Compliance) y la gestión de riesgos inherentes al sector.

Perfil Requerido imprescriptible:

• Experiencia Directiva: Más de 15 años de experiencia demostrable en posiciones de C-Level (CEO, COO, CFO, Director de Unidad de Negocio, Director de Programas) en compañías de primer nivel del sector Defensa, Aeroespacial o Industrias Auxiliares críticas (ciberseguridad o similares).
• Conocimiento del Sector: Comprensión profunda de los ciclos de vida de los programas de Defensa, procesos de licitación pública y contratación con la Administración (ej. DGAM).
• Visión Estratégica y Ejecución: Capacidad probada para definir una visión y movilizar a la organización para su ejecución, siendo un líder hands-on.
• Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de negociación, comunicación e interlocución al más alto nivel (Ministerios, Consejos de Administración, Clientes Internacionales).
• Integridad y Confidencialidad: Un historial intachable y acostumbrado a manejar información sensible.
• Idiomas: Nivel de negociación en inglés es imprescindible. Se valorará francés y/alemán.
• Certificaciones (Valorable): Se valorará positivamente la posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o la capacidad de obtenerla.

Nuestra Propuesta de Valor para ti:

• Proyectos de Alto Impacto internacional: Acceso a misiones directivas que definen el futuro de compañías estratégicas.
• Flexibilidad y Reto: La oportunidad de aplicar tu experiencia en desafíos concretos con un inicio y un fin definidos.
• Pertenencia a una Élite: Formar parte del pool de talento líder en Interim Management en España y de la red global Valtus Alliance.
• Metodología Probada: Contarás con el respaldo de nuestro método de gestión y seguimiento de proyectos, enfocado en garantizar el éxito de tu misión.